تضم الكلية قاعدة تدريب كاملة بمساحة بناء تبلغ 1000 متر مربع؛ تم تجهيز القاعدة بأحدث معدات تصنيع القوالب ووحدات التصنيع الذكية مثل مركز التصنيع خماسي المحاور من ماكينو، وآلة قطع الأسلاك، وآلة EDM، وجهاز قياس ثلاثي الإحداثيات، وتقدم حاليًا تخصصين رئيسيين.
في 28 ديسمبر 2021، تأسست دفعة كلية كاي هوا لصناعة القوالب. بعد ستة أشهر من التدريب العملي المباشر والتدريب الداخلي المتناوب في الكلية الصناعية، التحق جميع الطلاب، وعددهم 44 طالبًا، بشركة كاي هوا في 4 سبتمبر 2022 للتدريب الداخلي في وظائف ثابتة. تم توزيعهم على مختلف أقسام الشركة، تمامًا كتروس صغيرة تُسهم في سير العمل بسلاسة في الشركة.
*اعتمد نظام "المدرس المزدوج"
تعتمد الكلية على نموذج إدارة المدارس ذي النظام المزدوج وتتبنى آلية إدارة "المدرس المزدوج"، والتي تتمثل في إنشاء مدرسين عمليين ومدرسين نظريين، لإدارة العمل العملي للتدريس في الكلية والحياة اليومية والديناميات الأيديولوجية للطلاب بشكل مشترك.
*نمط تعليمي مبتكر "ثلاثة أعمدة"
فيما يتعلق بأسلوب التدريس، تعتمد الكلية أسلوباً تفاعلياً عملياً، يشمل التدريب المباشر والتطبيق العملي الفوري، وتطبق نموذج التدريب العملي القائم على التناوب، والتعيين في وظائف محددة، والتعيين في مواقع مختلفة. يتيح التناوب للطلاب فهم مسؤوليات ومتطلبات كل وظيفة بشكل كامل؛ بينما يُمكّن التعيين في وظائف محددة الطلاب من تحديد الوظيفة المناسبة لهم بعد التعرف على الشركة، والدراسة بشكل مُركّز؛ أما التعيين في مواقع محددة، فيُمكّن الطلاب من التعيين في الوظيفة المناسبة بعد فترة تدريب في الوظيفة المحددة، وذلك للتطبيق العملي.
*تطوير دورات التعاون بين المدارس والمؤسسات
يتميز كتاب "تقنية المعالجة باستخدام الحاسوب لتطبيقات قوالب الحقن"، الذي طورته شركتا كاي هوا وفانوك بشكل مستقل، بسهولة فهمه نظرياً وقوة تطبيقه عملياً. ويُدرَّس الكتاب بالتعاون بين مدرسين نظريين وعمليين من الجامعات والشركات. وبذلك، يستطيع الطلاب استيعاب المبادئ بسرعة وتطبيقها عملياً.
*إنشاء محطة متنقلة لمعلمي المدارس والمؤسسات
يتبادل كل من المدرسة والمؤسسة الخبرات بانتظام. يزور معلمو المدرسة المؤسسة ويلتقون مباشرةً بموظفي أقسام التصميم والتصنيع والتجميع وغيرها، لتلخيص خبراتهم وتحديد نقاط التدريس. في المقابل، يزور خبراء المؤسسة المدرسة ويطلبون من المعلمين تعلم أساليب التدريس. وقد ساهم هذا الأسلوب في رفع مستوى المعلمين في كلا الجانبين، حيث بات بإمكانهم فهم إدارة الطلاب والتعليم، بالإضافة إلى فهم العمليات العملية والتدريس، مما يُسهم في بناء فريق تدريسي متميز.
*إنشاء نموذج تدريب المواهب على المدى الطويل
يتم اختيار طلاب صف كاي هوا منذ المرحلة الثانوية وتدريبهم لمواصلة الدراسة النظرية والتدريب العملي في الجامعة. وبذلك، يصبحون عند تخرجهم كوادر مؤهلة تأهيلاً عالياً في مجال الإشراف، تجمع بين المعرفة التقنية والتشغيلية.
تاريخ النشر: 3 نوفمبر 2022