تمتلك الكلية قاعدة تدريب إجمالية بمساحة بناء تبلغ 1000 متر مربع؛تم تجهيز القاعدة بمعدات تصنيع القوالب العلوية ووحدات التصنيع الذكية مثل مركز المعالجة خماسي المحاور لـ Makino، وآلة قطع الأسلاك، وآلة EDM، وأداة قياس ثلاثية الإحداثيات، وتقدم حاليًا تخصصين.
في 28 ديسمبر 2021، تم إنشاء فصل دراسي في كلية صناعة قوالب كايهوا.الدفعة الأولى المكونة من 44 طالبًا، بعد نصف عام من التوجيه العملي المباشر وجهًا لوجه والتدريب الداخلي التناوبي في الكلية الصناعية، دخلت جميعها إلى شركة Kaihua للحصول على تدريب ثابت في 4 سبتمبر 2022. وقد تم توزيعهم في مختلف أقسام المؤسسة، تمامًا مثل التروس الصغيرة، التي تقود التشغيل العادي للعجلة العملاقة.
*اعتماد "نظام المعلم المزدوج"
تعتمد الكلية على نموذج إدارة المدرسة النظام المزدوج وتتبنى آلية إدارة “المعلم المزدوج” وهو إنشاء مدرسين عمليين ومدرسين نظريين، لإدارة العمل التدريسي بالكلية بشكل مشترك والحياة اليومية والأيديولوجية ديناميات الطلاب.
* وضع التدريس المبتكر "ثلاث مشاركات".
فيما يتعلق بوضع التدريس، تنفذ الكلية عملًا حيًا غامرًا، وتشغيلًا عمليًا، وتدريسًا في الموقع، وتنفذ أسلوب التدريس العملي المتمثل في التناوب والوضع الثابت والعمود.يسمح التناوب للطلاب بالفهم الكامل والشعور بمسؤوليات ومتطلبات كل منصب؛يتيح الوضع الثابت للطلاب تحديد الوظيفة بعد التعرف على الشركة، والدراسة بطريقة مستهدفة؛بعد التنسيب، بعد فترة من التدريب على الوضعية الثابتة، يمكن تعيين الطلاب في المنصب للتشغيل العملي.
*تطوير دورات التعاون بين المدرسة والمؤسسات
إن الكتاب المدرسي "تكنولوجيا المعالجة باستخدام الحاسب الآلي لتطبيق قوالب الحقن" الذي تم تطويره بشكل مستقل بواسطة Kaihua وFANUC سهل الفهم من الناحية النظرية وقوي في التشغيل.يتم تدريسه بشكل مشترك من قبل مدرسين نظريين وعمليين من كل من المدارس والمؤسسات.يمكن للطلاب فهم المبادئ والعمليات العملية بسرعة.
* إنشاء محطة متنقلة لمعلمي المدارس والمؤسسات
يتبادل الجانبان من المدرسة والمؤسسة المواهب بانتظام.يدخل معلمو المدارس إلى المؤسسة ويتبادلون على الفور مع موظفي التصميم والمعالجة والتجميع والأقسام الأخرى لتلخيص تجربة الأساتذة وتنظيم نقاط التدريس؛يدخل أسياد الشركة إلى الحرم الجامعي ويطلبون من المعلمين تعلم لغة التدريس.وقد أدى هذا النوع من أساليب تبادل المواهب إلى تحسين مستوى المعلمين في كل من المدارس والمؤسسات، بحيث لا يتمكن المعلمون من فهم إدارة الطلاب وتعليمهم فحسب، بل يمكنهم أيضًا فهم العملية العملية والتدريس، وبناء فريق تعليمي رفيع المستوى.
* إنشاء نموذج لتدريب المواهب على المدى الطويل
تم اختيار طلاب فصل Kaihua منذ المدرسة الثانوية وتدريبهم لمواصلة الدراسة النظرية والتدريب العملي في الجامعة.ويمكنهم أن يصبحوا من ذوي المواهب المركبة "رئيس العمال" الذين يعرفون كلاً من التكنولوجيا والتشغيل عندما يتخرجون.
وقت النشر: 03 نوفمبر 2022