تم مؤخرًا اختتام الاجتماع التعبئة لبناء “مصنع المستقبل” عام 2023 بنجاح.وفي الاجتماع، ألقى الرئيس ليانغ تشنغ هوا كلمة على المسرح.
إذا نظرنا إلى عام 2022، فقد تم تكريم Kaihua بنجاح كمؤسسة وطنية رئيسية "صغيرة عملاقة"، وقاعدة تجريبية للابتكار المزدوج في مقاطعة تشجيانغ، ومصنع أخضر، وورشة عمل رقمية في مقاطعة تشجيانغ.وبالتطلع إلى عام 2023، فهو عام مهم لرحلة البلاد الجديدة التي تبلغ 100 عام وعام رئيسي لكايزر لتعميق التطوير الرقمي وبناء مصنع المستقبل.يركز Kaihua بشكل وثيق على موضوعات العمل الأربعة وهي "الإدارة الجديدة، وإدارة تنمية المواهب، وإدارة علاقات العملاء، وإدارة الأساس المتين"، ويصر على اتجاه حلم Kaihua، ويحافظ على الوعي بالأزمات، ويستمر في التألق!
لقد كان البناء الرقمي مثمرًا.تركز Kaihua على بناء مصنع المستقبل الرقمي بكل قوتها، وتصل إلى التعاون مع أفضل نظام ERP/SAP في العالم، والذي يتضمن ست وحدات وتخصيص Kaihau المميز.بفضل جهود جميع الإدارات، تم إطلاق نظام SAP بنجاح في 5 شركات تابعة لتحقيق الربط البيني لبيانات المجموعة.
يعمل ابتكار تكامل القوالب والبلاستيك على توسيع السلسلة الصناعية.من خلال التركيز على قطاعات الأعمال الأساسية الأربعة وهي السيارات والطبية والخدمات اللوجستية والأثاث والأجهزة المنزلية، قامت Kaihua ببناء شبكة تسويق دولية علمية ومعقولة ونظام خدمة العملاء، وتعاونت مع أكثر من 180 من كبار العملاء في الداخل والخارج لتقديم خدمات ممتازة المنتجات إلى أكثر من 50 دولة ومنطقة حول العالم.وفي الوقت نفسه، استفادت Kaihua من العلامة التجارية لخدمة "QTCS" والتمكين الرقمي لابتكار وتوسيع السلسلة الصناعية لتحقيق النمو الداخلي والخارجي، وهي ملتزمة بتوفير حلول صب متكاملة احترافية للعملاء العالميين.
التأكيد على تنمية المواهب والاتحاد الداخلي والخارجي.تلتزم Kaihua بمفهوم الاحتفاظ بالأشخاص ذوي الرواتب والمزايا والتدريب والتطوير والآلية المرنة والجو الثقافي.من خلال إنشاء آلية تنمية، وتوسيع المسار الوظيفي، وتحسين الرواتب والمزايا، وتحسين مجاملة الموظفين ورعاية احتياجات الموظفين، يتم تطوير المواهب الممتازة ذات الأخلاق الحميدة والأداء الجيد والقدرة القوية لتبرز وترقيتها إلى مناصب مناسبة.
قرعت طبول الحرب وصدرت أوامر الاعتقال.الأمر العسكري هو الهدف، وضرورة أن يثبت جميع الموظفين العزم على عض التلال الخضراء دون استرخاء، وأن يؤمنوا إيمانًا راسخًا بأنني ولدت لأكون مفيدًا، ولكن أيضًا الالتزام، وحاجة جميع الموظفين إلى مقاومة المسؤولية للمضي قدمًا دون عوائق، الضغط، مع الشعور بالإلحاح والمهمة لوضعها في الإنتاج، للقيام بما يقولون ويفعلون ما يفعلونه!
وقت النشر: 23 فبراير 2023