في الآونة الأخيرة، قام قوه مين لونغ، نائب الرئيس والأمين العام لجمعية رواد الأعمال في تايتشو (اتحاد مؤسسات تايتشو)، برفقة العديد من القادة، بزيارة كلية صناعة قوالب كايهوا لإجراء تحقيقات ميدانية حول تحسين جودة المؤسسة وكفاءتها، والتشغيل مؤسسات التدريب الداخلية.ورافق التحقيق جيا يان بين، نائب الرئيس والأمين العام لجمعية رواد الأعمال في منطقة هوانغيان، وغو شيليانغ، مدير المكتب.واستقبل تشيو زيان، عميد كلية كايهوا لصناعة القوالب، ترحيبا حارا.
قدم العميد Qiu Ziyan وضع كلية Kaihua Mould Industry إلى نائب الرئيس Guo Minlong بالتفصيل.
من أجل تعميق التعاون بين المدرسة والمؤسسات في تكامل الإنتاج والتعليم، وتعزيز الارتباط العضوي بين سلسلة التعليم وسلسلة المواهب والسلسلة الصناعية وسلسلة الابتكار، وتنمية مجمع "القائد" التقني والماهر المتطور. "المواهب التي تحتاجها صناعة القوالب في تايتشو بشكل عاجل، وتحسين القدرة التنافسية وتطوير التقارب لصناعة القوالب في تايتشو، توفر الطاقة الحركية الجديدة دعم المواهب والدعم الفكري.شاركت شركة Kaihua Moulds ومعهد تايتشو المهني للعلوم والتكنولوجيا في تأسيس كلية Kaihua Mould Industry.
يبلغ إجمالي استثمارات الكلية 25 مليون يوان، ولديها قاعدة تدريب بمساحة بناء تبلغ 1000 متر مربع؛تم تجهيز القاعدة بمعدات تصنيع القوالب المتطورة التي تبلغ قيمتها أكثر من 10 مليون يوان، مثل مركز المعالجة الخماسي المحاور Makino، وآلة قطع الأسلاك، وآلة الشرارة الكهربائية، وأداة قياس ثلاثية الإحداثيات.وفي وحدة التصنيع الذكية، يوجد 5 مدرسين عمليين ومعلمين محترفين.في الوقت الحاضر، هناك تخصصان في تصميم وتصنيع القوالب وتكنولوجيا التحكم العددي.
قام يو مينجدان، رئيس قسم الموارد البشرية في شركة Kaihua Moulds، بتقديم عملية التدريب الداخلي للشركة إلى الأمين العام Guo وفريقه.
1. القوة الدافعة لتطوير المشاريع تكمن في الابتكار، وأساس الابتكار يكمن في الموهبة.تتعاون Kaihua بشكل وثيق مع مؤسسات التدريب المهني الخارجية، وترسل الموظفين على جميع المستويات للمشاركة في التدريب من وقت لآخر، وتنفق مبالغ ضخمة من المال لتوظيف خبراء مختلفين في الداخل والخارج لبناء منصات تدريب المهارات المهنية للموظفين، وتفعيل ابتكارات الموظفين الحيوية، وبناء Kaihua إلى قاعدة مواهب ذات قدرة تنافسية دولية.
2. تهتم Kaihua بزراعة المواهب الداخلية، وتبني فريقًا من محاضري التدريب الداخلي، ويشارك المحاضرون الداخليون خبرة العمل الشخصية دون تحفظ، ويساعدون الموظفين على سد الفجوة بين التكنولوجيا والمعرفة، ويدربون المزيد من العناصر الأساسية المركبة التي تتكيف مع التقنيات الجديدة، تنسيقات جديدة ومواقف جديدة، قم بتعزيز فريق المواهب في Kaihua لإنتاج تغييرات فراشة عالية الجودة.
التعليم هو الخطة الكبرى للدولة والمواهب هي أساس التنمية والتنشيط.تتحمل Kaihua مسؤولية كبيرة وتعلق أهمية كبيرة على تطوير كلية Kaihua لصناعة القوالب لإنشاء هيكل واسع النطاق ومعقول وفريق المواهب العلمية والتكنولوجية الشابة عالي الجودة.إن الاستجابة القوية لصوت العصر هي أيضًا دعم قوي للاستراتيجية الوطنية للمواهب ومشروع التوظيف.
وقت النشر: 28 مارس 2023